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高管薪酬平均上涨了60%
今天,志飞生物宣布,根据公司发展规模和人才队伍建设的需要,参照医药行业薪酬水平,决定调整公司高管薪酬标准。
《全国商报》记者获悉,公司总经理和副总经理的工资将从最低的24万元提高到60万元,其中30%将根据年度绩效考核结果作为浮动工资发放;财务总监、董事会秘书、总经理助理的薪酬从36万元增加到45万元,20%作为浮动薪酬,根据年度绩效考核结果支付。总的来说,高管的加薪幅度在25%至150%之间,平均增幅为60%。
总体而言,薪酬的大幅上涨似乎表明企业盈利能力良好,但志飞生物2013年的业绩却不容乐观。
近日,志飞生物发布业绩报告,指出由于产品逾期损失、资产减值准备增加、财政补贴收入同比下降,净利润同比下降。报告期内,公司实现营业收入7.8亿元,同比增长2.64%;净利润为1.34亿元,同比下降37.74%。
事实上,姜仁生是志飞生物的董事长兼总经理,显然他将是本轮加薪的最大受益者。3月7日,姜仁生减持780万股,成功套现3.42亿元。
此次减持后,姜仁生仍持有公司2.15亿股,占总股本的53.85%,股票市值超过110亿元。目前,姜仁生和他的合作演员持有公司60.08%的股份。
计划生产结核病诊断试剂
除了提高高层管理人员的工资外,志飞生物还计划投资建设“结核病诊断试剂生产车间”,利用部分超额资金充实产品结构。
据悉,该项目建筑面积约6265平方米,建筑面积16800平方米,包括内外部装修和完整的生产线。建成后,集产品生产、分装、包装和仓储功能于一体。计划用于生产重组结核分枝杆菌esat6-cfp10过敏原(结核病诊断试剂),年产量约为3000万剂。
其中,项目总投资2.27亿元,计划使用超募资金1.6亿元,自筹资金6662.52万元。项目总工期预计为48个月,其中工期为36个月。项目建成投产后,内部投资回报率约为25.49%。
我国是结核病高发国家,但临床上缺乏准确高效的筛查诊断试剂。志飞生物表示,“结核病诊断试剂”是用于筛查结核病感染的体内诊断试剂,是该公司正在研究的产品之一,目前正处于临床研究阶段。用于卡介苗接种、结核病感染鉴定和结核病临床辅助诊断。据初步计算,我国结核病体内辅助诊断产品的理论需求量估计约为每年1亿剂。上述产品的实验结果良好,市场需求有望强劲。
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标题:去年净利下滑近四成 智飞生物高管逆势集体涨薪
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