文明创建焕发履职动力

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核心价值观引领前进

“加强学习型党组织建设，创建文明单位，是构建和谐央行、提高员工素质、增强履职能力的基础工作。这就要求我们深刻认识新时期创作工作的重要意义，增强责任感，进一步推进这项工作。”该行行长马天禄强调了这一点。

记者了解到，近年来，我行党委坚持“两手抓”，把创新工作与履职有机结合起来，成为抓团队、领团队、促业务的有效载体。本行将社会主义核心价值体系融入中国梦教育，制定了《学习型党组织建设质量效益评估实施办法》和年度理论学习安排，将《关于全面深化改革的决定》和《社会主义核心价值体系实施纲要》列为学习型党组织建设的重点，形成了党员示范引领学习、基层组织协同工作、党员群众正常学习的良好氛围。与此同时，完善党群部门“宣传统筹”工作机制，将年度教育培训、文明创建、创先争优、文化体育活动整合为7大类27项活动。本行开展了“继承革命传统、弘扬爱国精神、巩固中国梦力量”的党建教育巡礼、“勇于追求梦想、切实实现梦想、凝聚青年正能量”的“五四”座谈会等。，引导员工追溯历史，学习先进，了解社会状况，进一步坚定自己的信念。

“我们要把践行社会主义核心价值观与推进工业文化建设结合起来。通过推进金融特色文化建设，我们将开展更有活力、更专注、更具创新性的活动，提炼员工的岗位理念，立足自身岗位追求卓越，使创造活动产生新的活力。”世行宣传与集团工业部部长王璐表示。

本行团队成员以学以致用为重点，撰写了《群众路线融入基层央行绩效实践》、《探索和思考金融支持高新技术产业园区发展》等10多篇学习研究文章，在刊物上发表或得到总行领导的积极批示。干部职工的政治素养和综合素质不断提高，先后获得中国人民银行20多个业务项目奖，中国人民银行武汉分行“追逐央行人民梦想”读书演讲比赛、青年梦想才艺展示比赛一等奖，女性魅力与央行发展演讲二等奖。

道德榜样传递力量

据了解，这一行为弘扬了我们周围的榜样，构筑了道德高地，并努力推动“道德讲堂——奉献与奉献”的文明创造活动。

银行的“最高领导”审批了活动计划，团队成员加入了活动环节。宣传部突出行业特色，紧跟主题，精心设计。该中学的200多名员工参加了活动。通过丰富多彩的活动:演唱《公民道德》歌曲，观看湖南的短篇小说《板凳上的许月华妈妈》，背诵雷锋的日记经典，学习关心和帮助身边学生的榜样，讲述扎根三尺柜台17年的业务窗口员工的感人故事，请观众进行实时点评，生动诠释奉献的主题和“边说边学”的互动模式。该支行领导阅读《雷锋日记》中的闪句，向支行道德模范颁奖，交流内心感受，强化尚德崇善的价值取向。在一个多小时的时间里，最大的正能量被传递出去，这让人们感触很深，一年中的一系列道德实践、知行活动被推向了高潮。

“道德讲堂活动不仅是对道德模范先进事迹的赞颂，也是对他们的真诚反省，使干部职工认识到道德的力量，升华精神境界，接受道德的熏陶和精神的洗礼。”一位部门主管这样评论道。

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