力帆为闪电复牌找了个“充足理由”：员工分布全球持股计划难通知到位

本篇文章1679字，读完约4分钟

国家商报(博客、微博)记者丁

当市场暴跌时，上市公司“在键盘上哭”，因为他们找不到暂停交易的理由；而当市场反弹时，上市公司恢复交易的理由也“妙不可言”。

7月13日，力帆股份(601777，股吧)(601777，sh)恢复交易，该股因员工持股计划计划而在5天前停牌。力帆公司表示，在暂停期间，公司初步起草了员工持股计划，并向全体员工进行了解释和征求意见。但是，由于公司及其子公司员工人数众多，分布在世界各地，很难在短时间内逐一通知员工，并向员工宣传和解释相关事宜，因此决定暂时终止本次员工持股计划。

投资者认为这种说法有些牵强。一位不愿透露姓名的分析师告诉《国家商报》，事实上，员工持股计划的启动和终止只是为了找到公司暂停和恢复交易的理由。“这种做法是近期a股上市公司“维持稳定”的做法，非常普遍。”

记者昨天就此事致电力帆有限公司。该公司投资证券部的工作人员表示，“董事会秘书和证人不在现场，记者无法采访他们。”然而，该公司媒体对接部门的电话一直无人接听。

闪电暂停交易并恢复交易

7月8日，在剧烈的市场波动中，力帆宣布将制定员工持股计划，然后暂停交易。并表示将尽快决定是否实施员工持股计划，并将在停牌之日起5个工作日内宣布复牌。

7月13日，力帆股份按照承诺恢复交易，但员工持股计划失败。本公司称，在暂停期间，本公司与拟设立员工持股计划的资产管理机构沈万红源(000166，古坝)协商了目标资产管理计划的设立细节。根据工会的初步反馈，大多数员工同意员工持股计划的初衷。然而，由于公司员工人数众多且分布在全球，很难在短时间内完成与员工的所有沟通工作。因此，员工持股计划被暂时终止，实施的时机已经成熟。

对于上述解释，一些投资者说他们“喝醉了”。"员工持股计划只是一个空谈."“每个人都知道这是一个大的下降，秘书长必须找到一个暂停交易的理由。”

作为一家主要从事摩托车和汽车生产和销售的公司，力帆从2007年开始瞄准国际市场，先后在俄罗斯、埃及和越南建立了多家海外生产工厂。“员工遍布全球”是事实，那么为什么不花更多的时间来规划员工持股计划呢？

一位熟悉力帆股份的分析师告诉《国家商报》，由于沟通不畅，完全有可能终止员工持股计划。因为员工持股计划需要相应员工的全力支持，即使有异议，也无法实施。“这就像出去旅行。我认为这个过程非常简单。谁知道它被卡在签证上了？”

员工持股计划“井喷”

不仅力帆股份，而且最近市场波动剧烈，上市公司宣布的员工持股计划数量大幅增加。根据信达证券的数据，截至7月10日，258家上市公司宣布了今年的员工持股计划。其中，仅7月份以来，就有104家公司宣布了员工持股计划，创下月度新高，占今年以来总数的40%。这104家公司的大部分股票已经停牌。

上述不愿透露姓名的分析师认为，在市场崩盘的背景下，越来越多的上市公司出于各种原因开始停牌。“员工持股计划也是暂停交易的常见原因。每个人都很清楚，这实际上是为了躲避聚光灯。”

除了计划暂停员工持股计划外，计划暂停资产收购、因股价异常波动等原因暂停验证也是7月份上市公司公告中常见的情况。也有一些公司给出了停牌的理由，如“公司前期披露的公告有误”、“公司应该复牌但没有向交易所申请复牌”，让投资者可以呼吁“广开思路”。世纪鼎立(300050，古巴)(300050，深交所)在互操作性上表示，没有理由暂停交易，而董事会秘书“在键盘上哭得晕头转向”。

随着市场的逐步稳定和复苏，越来越多的公司加入了“复牌潮”，而复牌的理由也很牵强。例如，计划收购控股股东煤炭业务的金瑞矿业(600714，分享它)，于7月9日暂停交易。事实证明，条件还不成熟，并宣布将在第二天恢复交易。*st Hairun于7月8日申请全天停牌，称公司不确定相关事项是否涉及重大事项。然而，经核实后，本公司宣布上述事宜为本公司日常业务的一部分，并不涉及根据联交所上市规则暂停交易。7月9日交易迅速恢复。

据业内人士透露，在动荡的市场中，上市公司闪电停牌和复牌的根本目的是维持公司的股价。"公司大股东增持股份的情况也是如此."