14省份2015年企业工资指导线出炉 涨幅均无上调

本篇文章924字，读完约2分钟

中新网北京8月17日电(记者李)近日，辽宁等地公布了2015年企业工资指导意见。据Zhongxin.com不完全统计，截至8月16日，全国已有14个省(区、市)发布了2015年企业工资指引。与去年相比，这些地区的工资标准没有提高，但增长是持平或下降的。

14个省公布了2015年工资标准

近日，辽宁省人力资源和社会保障部发布了2015年工资指导意见，明确企业货币工资涨幅上限为12%，下限为8%，下限为3%。

企业工资指导线由基线、上线(也称为警戒线)和下线组成。这是政府根据当年的经济发展控制目标向企业下达的年度工资增长水平的建议。虽然不是强制性的，但可以作为企业与员工进行工资集体协商、企业合理确定工资增长水平的参考。

随着辽宁省工资指导线的发布，据Chinanews.com记者不完全统计，截至8月16日，包括京、津、鲁、陕、陕、内蒙、新疆、四川、福建、青海、上海、河南、河北、辽宁在内的14个省已发布了2015年企业工资指导线。

在这14个地区中，新疆和河南的基线最高，为12%；就工资增长而言，天津、山西、山东、河北和河南均为18%，排名第一；工资增长的下限在陕西最高，为5%。

与去年相比，工资标准没有提高

据Zhongxin.com记者报道，与2014年相比，上述14个省市的企业今年的工资标准没有提高，都是持平或下降。

就基线而言，除四川与2014年持平外，其他13个省的基线均有所下降。其中，辽宁从去年的12%下降到今年的8%，降幅最大。

就上网率而言，北京和上海与去年持平，河南和福建从去年的“不上网”变为18%和15%，其他省份的上网率也经历了下调，其中辽宁降幅最大，从去年的17%降至12%。

下行线路方面，四川、山东、山西、青海与去年持平，其他省份下行线路有所下调，辽宁、河北、新疆均下调2个百分点，降幅最大。

“企业工资指导线的下调，在一定程度上反映了当前经济增长放缓、企业劳动成本上升、利润萎缩的形势空.”中国社会科学院人口与劳动经济研究所所长张彻尾在接受Zhongxin.com采访时表示，在当前经济下行压力和企业发展面临多重压力的情况下，有必要大力减税，减轻企业负担，以增强企业提高工资的空空间和动力。(结束)