安利股份逆势抓机遇 第1期员工持股计划完成

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截至2015年7月3日，“安利股份(报价300218，咨询)一期员工持股导向资产管理计划”通过集中竞价方式购买了453.43万股安利股份，平均购买价格约为每股12.90元，占公司总股本的2.09%。此时，公司的第一个员工持股计划已经完成了股票购买，购买的股票被锁定在2016年7月2日。

为了完善员工与全体股东之间的利益分享和风险分担机制，提高公司的凝聚力和竞争力，实现股东、公司和员工之间的利益统一，充分调动员工的积极性和创造性，实现公司的可持续发展，公司分别于2015年3月25日和2014年4月24日召开了第19届董事会三次会议和2014年度股东大会，决定实施首个员工持股计划。公司积极规划和推进员工持股计划的实施，召开员工持股计划持有人第一次会议，成立员工持股计划管理委员会，密切关注二级市场公司股价走势。最近几周，a股市场大幅波动，上证指数暴跌20%以上，创业板指数甚至下跌30%以上。股权计划管理委员会一致认为，公司整体发展稳定良好，具有足够的后劲，对实施员工持股计划有坚定的信心，通过实际行动向社会传递积极的能量，建立市场信心，维护市场稳定。

本员工持股计划的参与者为公司的部分董事、监事和高级管理人员，以及公司及其控股子公司中符合认购条件的其他员工。参与员工总数不超过340人；募集资金最高限额为5850万元，其中员工自筹资金不超过650万元，控股股东以自有资金提供的贷款不超过1300万元，控股股东以部分安利股份质押提供的贷款不超过3900万元；委托资产管理机构通过二级市场购买(包括但不限于竞价交易、大宗交易、协议转让等)获得安利股份。)和法律法规允许的其他方式。

针对市场大力推广员工持股计划是对各种因素的综合分析和判断，反映了股东和员工对公司发展前景的信心。今后，公司将进一步提高公司管理水平，脚踏实地做好工作，与员工和企业共同努力，抓住机遇，创新发展，实现企业、股东和员工的共同发展和成果共享。-顺式-