兴森科技拟募资4亿补血 高管借道增发被指变相激励

本篇文章1385字，读完约3分钟

鉴于以往股权激励计划的失败，业内人士认为这实际上是通过固定增长的方式实现股权激励。

中国高管计划斥资6666万元认购

根据计划，本次星森科技增发股份数量为2436万股，发行价为16.42元/股，募集资金总额约为4亿元。扣除发行费用后，计划将全部募集资金用于补充公司营运资金和偿还银行贷款。

截至2013年9月30日，兴森科技的资产负债率为31.91%(募集后，合并后的资产负债率将降至16.12%)。

固定增资完成后，星森科技的实际控制人邱兴亚将直接持股比例从22.74%降至20.51%，并继续担任公司的最大股东和实际控制人。

固定增加目标为大成创新资本-兴森资产管理一号计划(以下简称“兴森资产一号计划”)和大成创新资本-国能资产管理一号计划(以下简称“国能资产一号计划”)，由大成创新资本管理有限公司设立并管理..

上述发行人的认购数量为1218万股，自发行之日起36个月内不得转让。

《国家商报》记者注意到，兴森科技有7名中层管理人员计划参与认购兴森资产1号，该产品的计划份额根据风险和预期收益的不同分为优先份额(即a股)和次优份额(即b股)。其中，a股不超过1.33亿元，由合格特定投资者认购；乙类股不少于6666.52万元，由金宇星、刘敏7名中、高级管理人员认购。

所谓的替代股权激励

业内人士在接受《商业日报》采访时表示，对于像“星森资产一号”这样的资产管理产品，一般来说，A级客户每年都会享受固定收益，在资产管理计划完成后，将首先支付，而B级客户将享受固定收益以外的超额收益。

记者注意到，兴森科技去年12月4日宣布，由于公司2012年经营业绩未能达到评估目标和股权工具可行性条件，公司第一年首次授予的股票期权无效。由于刘岚、王凌东等27人辞职，此次共有1104500份股票期权被作废和取消。

因此，七名中层管理人员参与固定加薪的方式被业内人士解释为一种替代性股权激励。

上海的一位投资银行家向记者指出，与股权激励相比，参与固定增长的最大优势在于没有解锁条件，三年后可以一次解锁。其次，这种方法可以享受相当优惠的税收。

三链:吃昆虫、吃厕所和油炸？？3.模纸锻造，模具模具模具模具模具模具模具模具模具模具模具？？. 95镣铐和镣铐？？0.07%锝58.....

当前流行度:0

[娇娇]http://itougu.jrj/view/189514.j.....

当前流行度:0

1.1 .涓涓细流？？邦邦、邦邦、邦邦、交邦和辽寮？？要坚强，要坚强。.....

当前流行度:0

你知道，你知道，你知道，你知道，你知道，你知道，你知道，你知道，你知道，你知道，你知道，你知道，你知道，你知道........

当前流行度:0

缇落入三条锁链？？3镝？？6铥？？0(乌桕脂含有3条链吗？？4镝？？4铥？？0)死，死，死，死又死，4.72？？......

当前流行度:0

那墙，墙，墙和墙呢？？钳子里有丰富的镰刀、叉子、叉子、nan和链条，这些都是銮棒的来源.....

当前流行度:1

你想挑起镝，破坏哮喘吗？？缇，汤，汤，3汤和柊镶嵌？？链条？？4."敌鲁，缇，汤，汤，汤."？？.....

当前流行度:0

咸丰、大树、细垴、十二寸、相互涓涓？？环秀细链，涓涓细流，砸铙钹，甩铙钹，砸铙钹，砸铙钹，砸响，砸得咝咝作响？？葛格·岳格·柊.....

当前流行度:0