广东佛山组织上百名富二代到国企挂职锻炼

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自去年11月底以来，佛山市委组织部从100名申请者中挑选了48名年轻的民营企业家，并将其分配到36家国有企业。48人中有一半以上是20世纪70年代和90年代后的富二代。有些人质疑政府是否有必要担心干预民营企业的接班人。临时雇佣模式的有效性是什么？

佛山民营企业已进入新旧交替的关键时期。佛山市委组织部副部长刘远新说。

佛山作为中国著名的制造业城市，民营经济增加值超过4000亿元，占全市gdp的60%以上。在这种背景下，民营企业的传承和成长影响着政府的神经。

富有的第二代人缺乏继承意识。顺德中小企业促进会会长尹玉行表示，全国富裕的第二代接班人的意愿约为40%；顺德大约有50%的第二代中小企业愿意接手，最终只有60%和70%能够接手。

如果我没有回家继承我的家族企业，我仍然会是加拿大渥太华一家汽车经销店的老板。李百伟，1990年出生，现为广东思灵通科技有限公司总经理，爱好修车，但家庭事务使他暂时将个人爱好放在一边。

佛山市委组织部最近对812位富二代进行了问卷调查。结果显示，外国人占21.6%，而非党员占77.4%。

富二代存在很多问题，如缺乏信仰、使命感不强、移民倾向强等。如果教育得不到加强，资本和人才很容易在国外流失，很难指望他们承担重要的社会责任。一位政府官员说。

这是佛山第一次采取在职培训的形式来培养青年企业家，这是一种尝试，如果效果不好就不会继续下去。刘元欣说道。第一批临时工中有一半以上仍表示愿意再次工作；第二批申请人数已超过100人。

根据该计划，佛山市委组织部已经确定了800多家重点民营企业进行党建工作，并计划在三年内培养500名青年企业家。

富二代国有企业引发了三大质疑

民营企业家去国有企业做临时工，这也引起了一些社会质疑。

问题1:民营企业从国有企业中学到了什么？

一些国有企业被质疑资源垄断和机制僵化。私营企业家通过挂起他们的职能学到了什么？

熟悉国情，体验国有企业运行机制，提高领导能力，意识到企业文化的重要性，提高社会责任意识。

佛山90%的私营企业都是家族企业。当它们发展到一定规模时，家族式管理模式的弊端就会显现出来。黄手帕心理咨询有限公司总经理邓赞鹏说:我不得不担心公司里的一盒纸巾，结果，我不仅累了，而且员工工作也很被动。

邓赞鹏被分配到佛山市水业集团有限公司工作，他发现这家拥有3000多名员工的国有企业建立了先进的现代企业制度，流程规范，规章制度严格，人才流失率低。

邓赞鹏上任后，立即学会了现在就用，改变了老板事事亲力亲为的直接管理模式，实行分级管理制度，强化了各部门和责任人的目标和责任，积极创造企业文化。

问题2:谁将承担实习决策的费用？

据了解，该岗位一般是总经理助理或中层部门经理，一些优秀人才甚至被岗位聘任单位直接任命为副总经理。如果这些富有的第二代人在决策中犯了错误，谁来承担后果？

在职人员可以直接进入党委，但他们基本上不参与决策，只能通过最高领导会议，深入研究和了解行业发展趋势，提高政策和市场分析能力。刘远新说，为了防止这种形式的出现，组织部安排了五项工作给在职人员，包括:深入研究国有企业和民营企业生产管理方式的异同，共同推进合作项目，提高统筹能力。

问题3:公共基金培养富有的第二代？

所有临时工都没有工资。刘元欣说，政府的工作主要是搭建一个平台，市财政除了一些人工费外基本上不花钱。尽量在不浪费管理资源的情况下进行测试。

我们是依靠市场还是政府来培养富有的第二代？

据报道，江苏省几年前通过党校培训培养了1000多名富二代，引起了舆论争议，效果似乎并不理想；然而，市场上有各种针对富二代的培训课程，但它们都有很强的经济目标或实用性差，收效甚微。

就像浙江一所富裕的第二代培训学校，9天培训只需8万元，接班问题可以通过几天的讨论解决。一位专家质疑道。

中国民营经济研究会会长鲍说，民营经济是社会主义市场经济的重要组成部分，政府对民营企业的扶持也有利于夯实治理基础。

效果应该通过实践来检验。鲍认为，对佛山临时用工模式的成功下结论还为时过早。

广东省人民政府参事、原省委党校副校长陈鸿宇认为，国有企业和民营企业也可以尝试跨岗，岗位机会应该向全社会开放，更加规范、公平、透明，同时要谨慎使用财力。

佛山天地星房地产营销策划有限公司董事长李国耀建议，可以引入第三方专业培训机构进行策划和管理。

因为它是新的，缺乏经验，程序设计不够严格。佛山两个新区办公室主任庞松刚承认，首批岗位存在参与面窄、时间短、专业性滞后等问题。相关部门正在努力完善就业后制度。第二批职位将采用双向选择模式，时间将延长至一年。与此同时，优秀的大型民营企业、上市公司和村委会将被列为培训单位。

我们不仅要强调党委和政府的引导，还要发挥市场在资源配置中的决定性作用。党委和政府不能面面俱到，但应该着力营造良好的职业发展环境，让年轻的民营企业家能够在公平公正的竞争中锻炼和成长。佛山市党校教师何伟强博士说。返回21世纪主页> >

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