国泰君安总裁上市前夜辞职 或不止裸官那么简单

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国泰君安宣布陈赓因个人原因辞去总裁职务。数字/东方集成电路

“在你的生命中至少有一次，为了某个人而忘记自己，不求有结果，不求同行，不求拥有，甚至不爱我。我只想在我最美的年华里遇见你。”6月9日，46岁的陈赓在上海陆家嘴上海银行大厦国泰君安总部，以徐志摩的诗句结束了他的辞呈，也结束了他作为国泰君安总裁的十年生涯。

在国泰君安上市的关键时刻，总裁的突然辞职引起了人们的关注。市场上有很多投机行为。据媒体报道，陈赓的辞职与他的“裸官”身份有关，他是第一个因为“裸官”问题而从证券行业高管一线退休的“第一人”。一些业内人士还指出，陈赓的辞职可能不像“裸官”问题那么简单。

掌管指挥十年

6月4日下午，国泰君安在官网上宣布，陈赓因个人原因提出辞去公司总裁职务，继续担任公司副董事长。目前正在上报公司上级和董事会审议通过。公司高管职位的变动不会影响公司的上市申请。

五天后，陈赓辞职并被批准。至此，在执掌国泰君安十年之后，陈赓正式辞去国泰君安总裁一职，离国泰君安公开其上市招股说明书只有一个多月的时间。

陈豪，生于1968年，经济学博士。90年代参与深圳证券交易所筹备工作，1996年进入莒南证券担任高管，担任投资银行部经理兼副总裁；国泰证券与君安证券合并后，他在国泰君安担任行政人员，并自2004年起担任公司总裁。

据悉，陈赓一向严肃低调，在证券业有着很高的声誉。陈赓被上海市金融工作委员会评定为长期从事经营管理工作，熟悉资本市场和证券公司管理业务，具有良好的专业素质，在行业内具有较高的影响力和知名度。

“自从1996年加入前莒南证券以来，我一直在业务的第一线。我当了18年的高级主管，10年的总裁。在此期间，我经历了许多困难，巨大的压力从未减轻。继续担任总裁不是公司和我的最佳选择。”陈赓在辞职讲话中说，这是他辞去总裁职务的主要原因。

陈赓说他已经履行了诺言。在他担任总裁的十年里，公司的利益是他自己的，他从来没有个人利益，他一直是诚实和自律的，从来没有为了自私的目的组建过一个政党。

辞职渴望公司在上市前夕上市

陈赓的离职引起人们关注的一个重要原因是，这件事发生在国泰君安全力进行ipo的关键时刻。目前，在五大券商中，只有国泰君安尚未上市。

4月22日，中国证监会公布了19家ipo预披露公司的名单。国泰君安在招股说明书中披露，该公司将在上海证券交易所主板上市，预计将发行不超过15.25亿股股票，筹资不超过200亿元。

事实上，国泰君安已经开始上市，是第一家提交上市申请的券商。2007年，国泰君安推出公开发行上市计划，与2008年中国证监会明确的“一参与一控制”政策相吻合，国泰君安的上市进程被迫搁浅。

“一参与一控制”是指实际控制人不得有两个以上的证券公司参与参股，控股证券公司不得有一个以上，不符合条件的证券公司不得申请上市。当时，作为汇金旗下经纪公司的国泰君安并不符合这一要求。

2011年，汇金和上海国际集团置换转让了双方持有的国泰君安和申银万国证券的股份。上海国际集团成为国泰君安的实际控制人，而上海国际集团是一家国有独资公司，履行上海SASAC的投资者职责。

国泰君安招股说明书显示，上海国际集团目前持有其46.74%的股份。上海国际集团虽然不再拥有申银万国的股权，但仍完全控制上海证券，仍不符合“一个参与、一个控制”的要求。国泰君安在招股说明书中给出了这个问题的最终解决方案，即收购上海证券51%的股权。

6月5日，也就是陈赓申请辞职的第二天，国泰君安收购上海证券的交易尘埃落定。中国证监会批准并完成股权转让后，国泰君安上市的最大障碍将迎刃而解。

陈赓在辞职讲话中还提到了国泰君安的上市。

“2000年公司重组时，我积极参与，在市委、市政府的支持下，剥离了50亿不良资产，看到了上市的曙光。出人意料的是，经过波折，上市至今未能实现。”陈赓表示，他的离职绝不会影响公司的上市进程，他在感情上渴望公司尽快上市。

辞职与“裸官”有关吗？

据市场传言，陈赓的辞职与“裸官”身份有关，陈赓也被视为因“裸官”问题而从证券业高管一线退下来的“第一人”。

据Caixin.com称，陈赓是一名“裸官”，他的妻子和三个孩子都持有外国护照。根据另一个消息来源，在金融界，家庭成员，尤其是孩子，去国外上学并持有海外护照是很常见的。今年春节过后，许多人选择了召回家人。陈赓的妻子也选择了回国，现在她也在中国，但仍属于海外关系。为了保证孩子们的学业，陈赓没有要求孩子们休学回家。

至于是否涉及“裸官”，国泰君安相关负责人只说一切以公告为准。然而，陈赓在辞呈中多次提到他的家人，似乎透露了相关信息。

“我要特别感谢我的家人。他们总是给我很大的支持。没有他们，我今天不可能在这里。因此，我尊重他们的选择。我认为现在是时候花更多的时间和他们在一起，承担起家庭成员的责任。”陈赓在辞职演说中说。

今年年初，中央颁布了《党政领导干部选拔任用条例》，明确提出干部选拔要以德为重，其中不能提拔的六类干部包括“裸官”。上述文件中没有“裸官”的标准定义，但它指的是所有“移居国外(领土)的配偶”；或者如果没有配偶，而子女已移居国外(领土)，他们可能不会被包括在调查范围之内。”

“在金融机构的高管中，海外儿童的情况太普遍了。孩子在外面上学的券商高管不仅仅是国泰君安。”金融界的一个人说。

今年5月底，广东省有1000多名裸官被清除，其中200多名官员选择带他们回家，866名裸官被调任，包括9名部门官员。

国家行政学院教授许耀桐认为，在中国，国有企业高管和党政官员之间没有明确的界限，双方可以根据各自的工作需要进行交流。因此，国有企业的“裸官”也需要治理。

一些市场参与者还指出，在金融界，有很多家庭成员出国的案例，在上市冲刺的关键时刻换人可能不像“裸官”那么简单。

此前有报道称，上海国有企业金融机构的高级管理人员一般由上海市金融办任命，除了考虑能力外，上海市金融办更倾向于选择熟悉金融机构的人。直到解决了“一个参与、一个控制”的问题，国泰君安才划归市政府，陈赓与市政府的关系也不深。

陈赓在担任董事长期间，经历了朱友毅和万建华两位董事长。2012年，一些媒体报道称，陈赓对总统职位“不满意”。不过，在辞职信的开头，陈赓表达了对国泰君安董事长万建华的感谢。他说:“与万东合作近四年是我在国泰君安最快乐的时光。”

我要特别感谢我的家人，他们一直给我很大的支持。没有他们，我今天不可能在这里。因此，我尊重他们的选择。-陈赓

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