唐骏建议毕业生：找工作不是谈恋爱 不必宁缺毋滥

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唐骏

最近，我应邀参加了由著名电视节目主持人杨澜主持的“年轻，走进大学”节目。在与Xi工业大学的大学生进行现场交流的过程中，我深深地感受到，今天的大学生普遍关心自己的就业和未来的职业发展。基于我自己20多年在职场努力工作的经历，我想告诉大学生们:

首先，找工作不是谈恋爱；有工作是王道。坠入爱河时，许多人遵循“与其说缺乏，不如说滥用”的原则，因为它没有时间的紧迫性。找工作有其时效性。工作不仅仅是为了谋生，更重要的是，它让你进入社会，成为社会的一员。

第二，第一份工作的薪水不是最重要的。当许多大学生选择他们的第一份工作时，他们根据自己的工资决定最终的选择。工作场所的最佳薪资路径是第十年的薪资是过去十年的薪资总和。你做了吗？如果你考虑10年后的薪水，你不应该太在意第一份工作的薪水。第一份工作应该多注意你是否能学到知识，积累经验，以及空是否有发展的空间，最后为将来的职业发展打下基础。

第三，让你自己喜欢你的第一份工作。即使你的第一份工作不是你理想的工作，试着让自己喜欢它，因为你的第一份工作是培训和塑造人的开始。你可以通过某些方面来享受你现在的工作，比如有一个好的领导和喜欢的同事。喜欢这份工作可以让你进入职场的良性循环。积极的循环意味着你努力工作并付出，得到领导和公司的认可，这最终会给你带来更多的职业发展机会。

第四，让你的第一份工作成为你工作的模板。工作场所和大学之间有许多不同之处。学生阶段是吸收知识的过程，而工作场所是运用知识创造价值的过程。在工作中简单勤奋是必要的，这会让你的职业发展有更多的空空间。如果你能实现“比领导早到，比领导晚走”的目标，这已经是职场的一个好的开始。

第五，工作场所是长跑，跳槽是加速器。生活是一场长跑，工作场所也是如此。第一项工作只是10000米长跑的前100米。如果你的第一份工作不是最令人满意的，那就意味着你在前100米跑得不是最好的。只要你努力工作，努力工作，将来你就能加速跑步。跳槽是你第二次选择的机会。抓住跳槽机会意味着你可以把握自己的职业发展。跳槽最基本的规则是跳槽跳得高。如果你每次都跳到一个更高的地方，这意味着你的职业发展正在加速，你最终会成为职场的赢家。

我的第一份工作是在微软做普通程序员。那年我32岁。经过七年的努力，我成为了微软(中国)公司的总裁。很多人认为我的程序员起点低，已经32岁了，但我告诉自己我还年轻，可以从头开始。我相信只要我付出，我就会得到回报。

即将进入职场的学生，我们不能改变过去的一切。我们必须相信自己和未来。只要我们努力工作并付出，我们就能改变自己的未来，因为我们还年轻，我们还年轻。

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