87家公司发布员工持股计划 涉及金额106.23亿元

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同期，37家上市公司发行了总资本上限为420亿元人民币的股票回购计划

■本记者见习记者苏世贞

无论是出于保护投资者还是稳定股价的需要，现在都是上市公司推出员工持股计划的有利时机。对于打算实施员工持股计划的上市公司来说，目前的机会很少。独立财经评论员皮海舟在接受《证券日报》采访时表示。

相关统计显示，今年6月共有42家上市公司推出员工持股计划。7月1日至26日，两市87家上市公司发布了员工持股计划草案。就披露资本规模的员工持股计划而言，根据规模上限，涉及金额为106.23亿元。

皮海舟对《证券日报》表示，上市公司加快推出员工持股计划，与股市近期的变化有关。面对股价波动和投资者财富缩水的局面，一些上市公司以策划重大事件的名义申请停牌，以让投资者躲在防御空空洞中，其中一个重大事件就是启动员工持股计划。这也是员工持股计划在当前的冲击下相继推出的重要原因之一。

据《证券日报》记者报道，近日，中国证监会要求上市公司制定维持股价稳定的计划，包括但不限于增加大股东持股、增加董事持股、回购公司、员工持股计划和股权激励等措施，相关计划应尽快公布。在稳定市场的五个方案中，员工持股计划是稳定上市公司股价的候选方案之一。

上市公司推出员工持股计划，可以完成证监会部署的稳定股价任务。同时，员工持股计划的引入有利于增强上市公司的凝聚力。更重要的是，员工持股计划目前已经启动，这确实在股票价格上做了一笔大交易。邳海州说。

皮海舟解释说，与5000点启动的员工持股计划相比，员工持股计划是在当前市场启动的，员工只以半价购买股票。在这种情况下购买股票，投资风险相对较小，员工获利的可能性高于亏损的可能性。

除员工持股外，上市公司回购也在积极进行。自7月份以来，已有37家上市公司发布了股票回购计划，回购资金总额上限为420亿元。

包括海通证券在内的七家公司计划回购逾10亿元人民币。其中，海通证券和万科A计划回购100多亿元，分别为216亿元和100亿元。

伊利股份、中兴、美的集团、鲁泰a股等公司计划回购高达10亿元的资金。万科A、富安娜等公司也推出了增持+回购计划。

郑光恒生策略师表示，回购股票是一种成熟的市值管理方法，有利于稳定投资者的投资预期。

(苏世贞)