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昨天晚上,海通证券(报价600837,咨询)宣布了员工持股计划草案,再次显示了维护市场的信心。根据草案,海通证券将通过设立资产管理计划购买公司a股、参与私募等方式实现员工持股。资金来源为员工法定工资、自筹资金及法律法规允许的其他方式。整个员工持股计划涉及的股份总数不得超过公司总股本的10%,任何持有人通过员工持股计划获得的股份不得超过公司总股本的1%。员工持股计划持续10年。
根据公告,资产管理计划的管理机构或管理人将通过二级市场购买(包括但不限于竞价交易、大宗交易、协议转让)、参与私募以及法律法规允许的其他方式收购并持有标的股票。如为私募,相关审批程序将根据法律法规、中国证监会的审批要求和股票上市地证券交易所的上市规则另行执行。
在锁定期方面,根据海通证券公告,资产管理计划通过二级市场收购的标的股票的锁定期不少于12个月,如采用定向增发,锁定期为36个月。
员工持股计划锁定期结束后,海通证券将一次性将每个计划持有人享有的初始股份的相应现金资产(如有)转移至计划持有人的银行账户,持有人可以通过两种方式处理相应的标的股票资产。一是一次性将所有标的股票转入计划持有人的个人账户;一是海通证券委托资产管理机构在本次持股计划期限内一次性出售全部标的股票,并将出售所得交付给持有人。
标题:海通证券员工持股计划草案出炉
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