大名城持股计划设保底收益

本篇文章388字，读完约1分钟

7月10日，大明市(报价600094，咨询)(600094，收盘价20.25元)披露了公司的员工持股计划。该员工持股计划不同于普通员工持股计划。不同的是，该员工持股计划不仅包括优先股份和次优先股份，还包括中间股份。中间股的作用是“覆盖”弱势股的底部，这无疑在市场经历“严冬”时起到了帮助穷人的作用。

根据公告，公司计划以不超过4:1:1的比例设定优先股份、中间股份和次级股份。其中，优先股权将按7.1%的预期年化收益率分配收入(以最终合同签订为准)，公司实际控制人余培奇将于2015年以自有资金认购员工持股计划的中间股权，该持股计划享有的中间股权收入归下级所有。此外，公司控股股东还承诺参与该计划的劣质股票的预期年化收益率不低于12%，不足部分将由东富实业以现金弥补。有了这个“保证”条款，很多员工的担忧都解决了。只要他们参与员工持股计划，他们就能保证12%的年化回报率。