新材料博士小城创业

本篇文章1591字，读完约4分钟

把旧的指向新的。在安徽省芜湖市，一个归国团队正试图通过纳米再制造技术将这一“奇迹”变成现实。

2010年，程团队通过中国科协“海智计划”引入安徽，通过芜湖市政府对接引入芜湖国家高新技术产业开发区。2012年7月，主要从事再制造加工、纳米特种材料和再制造加工设备的研发和生产的芜湖鼎恒材料科技有限公司(以下简称“鼎恒”)注册成立。

近日，在安徽省芜湖市高新区鼎恒中小企业创业园展厅，鼎恒集团董事长程用不规范的普通话对《中国商报》记者说:“我们这样的企业不创新。这是一个死胡同。”

从“知识”到资本

在丁衡担任主席之前，程曾担任中国科学院苏州纳米技术研究所热喷涂实验室项目主任，安徽省循环经济技术与工程研究院研究员。

回顾创业经历，鼎恒的道路并不总是平坦的。

鼎恒的创业团队有七个人，都是作为R&D人才的“海归”，不可避免地带来一些学者精神。

在创业之初，项目依托的中国科学院苏州纳米技术研究所表面处理实验室将最新的纳米技术应用到传统的表面处理工程技术中，开发了纳米涂层技术。该团队希望凭借自主研发的高性能新材料和先进的表面技术迅速占领市场。因此，我们的产品越复杂越好。

事实并非如此。

“当我刚开始探索时，产品非常复杂，不适应市场；花了大约一年的时间才搞清楚，逐渐找到产品成本和性能的最佳组合，并将技术成果转化为市场所需的产品。”程回忆道。

人才是高科技企业的生存基础。

鼎恒有7个创业团队，随后陆续有30多名R&D人员加入，加上安徽工业大学10人和安徽师范大学10人，形成了一个50多人的研究团队。其中，有30多名医生。

然而，对于一家仍处于起步阶段的公司来说，人才非常重要，但他们面临着无法支持更大团队的问题。

因此，“项目制”合作方式应运而生:其他单位的研究人员参与项目并支付一定费用；一旦取得科研成果并实现产业化，利润就可以按一定比例分配。

“具体比例应根据不同的项目和不同的贡献率有不同的标准，并可分为高达49%。”程解释说，2014年，公司投入科研经费900多万元；同年利润超过700万元，与一些政府项目的财政支持基本持平。

现在是公司发展的第三年，公司已经从起步阶段逐步发展成为“材料、成套设备、再制造加工”的三条腿局面。

尽管今年经济下行压力很大，程笑着说，这是鼎恒的机会，因为再制造技术可以帮助企业节约很多成本，今年的产值有望达到5000万元。

高性能再制造技术已被国家列为重点研究和推广项目，也是国家中长期(2006～2020)科技发展规划支持的关键技术。

过去，工厂使用的机械零件损坏后，直接投入回收过程，企业成本增加。特别是钢铁冶金、能源电力、化工设备、机械制造等行业。因此，迫切需要高温、强腐蚀、高耐磨的高性能涂层防护材料。

筑巢和吸引凤凰

在这三年的增长中，鼎恒受益于芜湖市政府对科技企业的一揽子政策援助。

2012年成立之初，鼎恒的第一个模具再制造项目进展迅速，500万元国家引导风险投资和500万元贴息贷款及时到位；2013年，企业新厂房在15天内获得批准；安徽鼎恒再制造工业技术研究院有限公司被芜湖市评为重点工业技术研究院，年度建设资金支持500万元。鼎恒还与芜湖市政府投资机构签署了1000万元的股权投资协议，资金已全部到位。

芜湖决心吸引越来越多的科研人员、高级管理人员和大学生在这个三、四线城市创业和定居。

一些当地企业家告诉记者，严格来说，芜湖没有本地企业成为大企业，芜湖的崛起主要靠招商引资，如奇瑞和广东美的集团芜湖制冷设备有限公司，奇瑞汽车董事长尹同跃是90年代回到家乡芜湖创业的代表。

“我来的时候，骗了长城一汽的几个人。在一个农村地区，有八个人连一条路都没有。我说这块地给了我们一辆车，然后就开始了这个混乱的过程。”尹同跃回忆说，奇瑞汽车是从这片杂草丛生的空土地上起步的。

目前，芜湖市创业创新和招商引资的势头更加强劲。

《关于加快创新型城市建设和实现经济升级的意见》、《关于提高企业科技创新能力的若干政策规定》、《关于推进科技与金融结合的实施意见》、《芜湖市科技“小巨人”创新能力培育办法》等7项措施相继出台，构建了“1+2+7”科技创新政策体系，加强了政府引导，为芜湖市的长远发展提供了科技支撑。

目前，芜湖市计划每年招募约20支高层次科技人才队伍，力争到2017年引进约100支国内外创新团队，聚集100多名创新创业领军人才和500多名创新创业高端人才，培养出行业急需的大量高层次人才，努力把芜湖市培育成为华中地区创新创业领军人才高地和全国一流。