农发行大同市分行持续压实合规管理

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为全面深化合规管理，营造浓厚合规氛围，2023年以来，农发行大同市分行围绕“合规为先、风控为要、全面主动、审慎稳健”的合规文化理念，在“防风险”“守底线”上持续发力，通过开展合规文化宣传活动、推进合规文化融合教育，为保障高质量发展提供有力支撑。

围绕内外宣教，农发行大同市分行依托营业厅、会议室、走廊过道等场所，通过张贴宣传海报、播放合规宣传标语、展示合规文化宣传展板等形式，打造合规文化宣传阵地，营造合规宣传氛围。

同时，农发行大同市分行开展常态化合规警示教育和典型案例通报，发挥典型案例的警示作用，从思想意识上遏制违规、防控风险，将合规文化融入员工日常行为规范及业务经营中去。以“防范非法集资宣传教育月”“金融消费者权益保护教育宣传月”等活动为契机，农发行大同市分行进广场、进社区，进行反洗钱、反假币、防范电信诈骗、打击非法集资等金融知识普及教育，增强消费者风险防范意识。2023年以来，农发行大同市分行累计发放宣传册1800余册。

在强化制度落实方面，农发行大同市分行组织开展员工异常行为排查，对照《员工异常行为自查表》逐条自查，结合个人征信报告、无犯罪记录证明，及时掌握员工的思想行为，防范内部风险，规范员工日常行为，提升员工合规意识。同时，农发行大同市分行组织新提拔员工签订《员工合规履职承诺书》，提升员工合规管理的主体意识，进一步增强依法合规的思想自觉和行动自觉，筑牢廉洁自律防线。

农发行大同市分行构建“建立台账、督办落实、跟踪问效”的闭环管理机制，强化问责追责，持续推动基础管理优化，着力构建制度落实长效机制，推动合规管理制度各项要求落实落地。

遵照山西省分行治理办法要求，农发行大同市分行做好“微病”治理工作，建立实时监督、按月会诊、按季分析的“微病”治理工作机制，加强分层治理、上下联动，实现监督自查“全覆盖”，确保治理“无死角”。

针对工作中“不专业、不精细、不认真、不负责”的突出问题，农发行大同市分行严格细致查摆整改，建立整治台账，制定整改措施，对照整改台账逐项改、逐条过，有效提升内部控制管理水平。

此外，农发行大同市分行建立常态监督筑防线，风险管理部定期开展综合检查、内控评价、业务督导等，确保制度执行合规到位。风险合规专员通过日常监测、月度自查，推动本部门识别、监测、防范本业务领域经营管理风险点，发挥自我剖析、自我纠偏、自我监督“安全线”作用；“三合一”专员开展常态化督导，深入查找日常工作上存在的不足，促进制度落实，筑牢内控防线。（责编：闫永强  张春元）