毕业贴士：演给你看的职场法则

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在许多经典的影视作品中，职场规则都是在无意中被展示出来的，其中许多被认为是年轻学生的职场标准和指南。然而，“哲学”或“经验”真的可以在生活中复制吗？

申请工作

“打工皇帝”唐骏曾经给700万大学毕业生写过一封信。

唐军在信中建议充分利用资源。他说“关系”这个词可能与生活和工作密不可分。面对就业，大学生经常通过熟人介绍相关企事业单位。这也是一个很好的就业方式，因为这种“关系”是你独特的资源。在我们的工作中，我们需要使用不同的资源来帮助我们解决问题。

也许所有的成功经验都是相似的。美国电影《普拉达的魔鬼》中也有一个与“关系”相关的情节，被称为“白领生存的关键”。为了满足这对双胞胎女儿想知道下一部《哈利·波特》的情节的愿望，魔鬼给了助手安迪一个不可能完成的任务——在4小时内拿到未列出的《哈利·波特》手稿。为了得到一份工作，安迪尽了最大努力，使用了他所有的联系人，最终找到了一个“朋友的朋友”，他碰巧在为这本书做封面设计，并完成了任务。她解决“关系”问题的效率也极大地提升了她在老板心目中的地位。

采访

“面试官:如果有人没穿衬衫就来面试，我最终会雇佣这个人。你会怎么想？”"克里斯:那他一定穿了一条漂亮的裤子."

《追寻海蓓娜斯》是一部很多大学生都很熟悉的经典电影。演员克里斯参加采访的情节仍然历历在目。那时，他遭受了一系列的麻烦。面试前他甚至没有时间换衣服。他不得不穿上满是油漆的便装，跑去见公司的几个合伙人。然后，上面有一段对话，采访者爆发出一阵笑声。

然而，在现实世界中，如果你第一次见面时穿着不合适，你能通过机智和幽默的考验吗？第一印象有多重要？

“第一印象是开始、起点和基础。你不能太重视它。”《职场口译》一书的作者、口译部主任说，尤其是当你第一次遇到对你的职业发展有很大影响的人时，比如你的新老板、重要的潜在客户或合作伙伴。

在现代工作场所，每个人的工作和生活节奏越来越快，网络生存越来越普遍，人与人之间的直接接触越来越少。做一件事要遇到三次并不容易。第一次见面时，在最短的时间内给对方留下好印象更重要。

简而言之，第一印象是以貌取人。然而，这种“外表”不仅仅指父母给的“美丽的外表”和衣着，还包括谈吐和气质。一个人的教育和经历会以一种微妙的方式改变别人留下的“印象”。在《追寻海蓓娜斯》中，扮成画家的克里斯最终能打动采访者，因为他的真诚、坚定、勤奋和求知欲。

但话说回来，如果有紧急情况，如果我只能以尴尬的形象展示给人们，我该怎么办？口译系主任建议，如果你第一次见面时穿着不当，你应该道歉并做出相应的解释。“我曾经有过踢足球时被顾客紧急采访的经历。我穿着运动服参加了一个正式的商务会议，见面时我道歉并解释了情况，但顾客并不介意。有幽默感和敏捷的智力去发挥原创领域当然是好的。如果你没有，就不要戴得太紧。坦率和真诚比蹩脚的笑话好得多。”

同事之间的关系

谢尔顿:听着，我认为你和佩妮相处的机会就像哈勃空望远镜发现一个小个子男人在寻找一个在每个黑洞中心都有闪光的断路器一样大。

霍华德:我很高兴你终于要学普通话了。

谢尔顿:为什么？霍华德:当你说你很圆滑，而且有超过10亿的中国人在等着你来烦我的时候，你不必来烦我。

在流行的美国戏剧《生活大爆炸》中，几个主要演员有着截然不同的风格:伦纳德诚实而勤奋，在工作中属于“成功”的范畴；谢尔顿有时傲慢自大，弄巧成拙，这可以归因于那种“失败”；霍华德作弊和滑倒，经常被烧伤，属于“事故”组；拉杰的失败是不够的，所以他可以归因于“酱油”。

刚刚工作两年的小刘(音译)在一次采访中表示，当她第一次进入职场时，直觉告诉她，同事的类型远比同学丰富，就像突然接触到《生活大爆炸》一样，她每天都需要处理各种角色。如何处理工作场所中不同风格的同事之间的人际关系？

处理人际关系在任何地方都是一个复杂的问题，很难有一个完美的解决办法，原因也是一样的。从战略上来说，我认为更重要的是善待他人，要有礼貌，不要对别人做你不想做的事，也不要把你想要的强加给别人。

然而，遇到失败和麻烦的人，比如“谢尔”和“霍华德”，往往会让职场新人感到“崩溃”和不知所措。毕竟，他们仍然需要一些特定的技术来处理它们。

口译部负责人表示，作为职场新人，在策略上，“我们应该尽力与成功人士结盟，不要被事故危及，严格防范和远离失败者，不要轻易触及或扩大与酱油制造商的利益交集。”具体来说，在与成功人士结盟时，我们应该注意不要恶意针对第三人，而是基于共同的三种观点和利益，互相照顾和帮助。对于“打酱油”，由于各方面缺乏交集，以礼相待，“不要树敌，不要交坏朋友”。尽管“麻烦制造者”可能很聪明，但他经常出格。说到底，因为他的自省和自控能力不高，所以应该防止他被自己拖累。

更复杂的是如何与失败者相处。据口译部门的负责人说，有两种失败者:一种是好心做坏事，另一种是故意想把事情搞砸。前者至多是一个有美德而没有天赋的人，而且很少一起工作；而后者一旦确认，必须毫不犹豫，立即采取隔离措施，必要时进行强力反击。

办公室恋情

王伟(对杜拉拉)说:“我不知道你是否认真对待我们的感情。你更关心你的工作和公司对你的看法。”

《杜拉拉升职记》可以说是国内最著名的职场电影。在这部电影中，杜拉拉不仅表现出色，还与他的男上司王伟产生了火花。那么，在真正的办公室里，真的有可能有爱情事业的双重收获吗？

小刘说两个同事有类似王伟和杜拉拉的故事，但是结局远没有电影中的那么美好。

解释性主管表示，办公室恋情通常是工作场所的禁忌，任何正式的公司都会有书面或不成文的限制，主要是为了避免猜疑和利益冲突。在这个问题上，“兔子不在窝边吃草”这句话是适用的。

然而，事业和爱情的双重收获并非不可能。然而，我们应该注意这样一个事实，即使我们遇到真正兴奋的人，我们也必须把他们控制在正常的规则之内，底线是不损害公司的利益。最后，他们中的一个人离开目前的工作是最常见的。在某种程度上，办公室恋情是一件“高风险的事情”，一个小小的失误会严重影响客户的思想、身体和职业。一般来说，“回避”和“预防”应该是职场新人最合理的选择。

在预防方法方面，解释部门主管的建议，区分公私，在工作场所谈论工作，下班后回家，不要与异性同事谈论私事；在工作场所之外，比如酒吧和歌厅，如果有异性同事，不要喝酒，至少不要喝醉；如果你已婚或有一个主人，不要有任何不适当的心理活动，即使你有，也不要把它们变成言语或行动；此外，穿着、说话和行为要得体。

从电影中获得的经验可能不是不合理的，但它在某种程度上经历了一些艺术处理，而且它经常夸大了美丽的元素，这使得没有经验的新手很容易产生不切实际的幻想，其中大部分只能被理解，不能直接用作指导。在实际工作中，我们还是要面对现实，遵守基本原则，避免不必要的尴尬和尴尬。张晨

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